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Arbeiten weltweit bei einer ausländischen Firma

Das Arbeiten bei einer ausländischen Firma weltweit hat eine andere Tragweite, als wenn man eine Arbeit bei einer deutschen Firma im Ausland aufnimmt. Wichtig ist wieder die Frage der Sozialversicherung. Sie ist abhängig von der Firma, bei der man arbeitet und dem Staat, in dem man arbeitet. Ist man bei einer nicht-deutschen Firma angestellt, die eine Niederlassung in Deutschland hält, greift u.U. das deutsche Recht. 

Arbeitet man bei einer ausländischen Firma, die ausschließlich im Ausland Ihren Sitz hat, greifen ausschließlich die Gesetze vor Ort.